2017年公司大事記

    1、主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)實(shí)現(xiàn)超同期增長(zhǎng)

    2017年，在內(nèi)銷超同期、出口創(chuàng)新高等因素的共同帶動(dòng)下，股份公司產(chǎn)量、銷量、營(yíng)業(yè)收入、利潤(rùn)總額均實(shí)現(xiàn)超同期增長(zhǎng)，達(dá)到預(yù)期目標(biāo)。

    2、確立未來(lái)五年發(fā)展戰(zhàn)略

    研討制定公司《2018-2022年戰(zhàn)略規(guī)劃大綱》，提出要牢牢把握“以效益為核心，以同心多元一體化為主”的發(fā)展戰(zhàn)略定位，在卷煙配套用紙主業(yè)上，繼續(xù)強(qiáng)化國(guó)內(nèi)總體領(lǐng)先、國(guó)際同行業(yè)領(lǐng)先戰(zhàn)略；充分發(fā)揮規(guī)模優(yōu)勢(shì)，大力拓展非煙用產(chǎn)品市場(chǎng)銷售，持續(xù)提升非煙用產(chǎn)品結(jié)構(gòu)比例。同時(shí)，對(duì)未來(lái)五年總體戰(zhàn)略、經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略、職能戰(zhàn)略規(guī)劃進(jìn)行了明確。

    3、舉辦建企65周年系列活動(dòng)

    組織開(kāi)展“五月的鮮花”員工歌詠會(huì)、千人“迷你”馬拉松、“忠誠(chéng)員工”命名、建企六十五周年慶祝大會(huì)、“從過(guò)去走向未來(lái)”文藝晚會(huì)等系列慶?；顒?dòng)；推出《恒豐志（2012-2016）》《建企六十五周年巡禮》兩本書，《四季恒豐》《攜手恒豐》《建企六十五周年巡禮》三部宣傳片，先進(jìn)模范人物代表、新老大學(xué)生代表、離退休老員工代表三場(chǎng)座談會(huì)，以及加強(qiáng)企業(yè)內(nèi)外部宣傳報(bào)道等內(nèi)容豐富的紀(jì)念教育活動(dòng)，引導(dǎo)員工在回顧恒豐歷程、展示恒豐成就、贊美恒豐家園、講述恒豐故事的過(guò)程中，共同歡慶員工節(jié)，增強(qiáng)文化自信和道路自信。

    4、開(kāi)展公司制改革20周年紀(jì)念活動(dòng)

    為總結(jié)20年改制的基本經(jīng)驗(yàn)、展示20年改制的突出成就，于12月25日召開(kāi)公司制改革20周年紀(jì)念大會(huì)；以“見(jiàn)證改革價(jià)值，凝聚創(chuàng)新力量，逐夢(mèng)百年恒豐”為主旨，開(kāi)展“公司制改革二十周年突出貢獻(xiàn)人物”評(píng)選活動(dòng)，評(píng)選出“突出貢獻(xiàn)人物”20名、“突出貢獻(xiàn)人物”提名獎(jiǎng)10名，并成功舉辦了“卓越于新·領(lǐng)勢(shì)全球——公司制改革20周年‘突出貢獻(xiàn)人物’頒獎(jiǎng)儀式”。

    5、項(xiàng)目建設(shè)進(jìn)展順利

    年內(nèi)自主設(shè)計(jì)、自主實(shí)施了8號(hào)、13號(hào)、18號(hào)機(jī)三大重點(diǎn)項(xiàng)目。其中，8號(hào)機(jī)遷移改造升級(jí)項(xiàng)目于7月18日試車成功；13號(hào)機(jī)改造項(xiàng)目于8月21日試車成功；為拓展煙用紙以外產(chǎn)品市場(chǎng)新上18號(hào)機(jī)項(xiàng)目，歷經(jīng)135天緊張施工，于11月15日進(jìn)入設(shè)備安裝階段，為2018年上半年達(dá)產(chǎn)達(dá)效提供了保障。

    6、以信息化推進(jìn)智能制造

    著眼于未來(lái)智能企業(yè)的戰(zhàn)略目標(biāo)，年內(nèi)全面推進(jìn)12個(gè)信息化項(xiàng)目。其中服務(wù)器虛擬化、網(wǎng)絡(luò)采購(gòu)平臺(tái)上線、考勤系統(tǒng)升級(jí)、MES系統(tǒng)智慧升級(jí)啟動(dòng)、實(shí)驗(yàn)室系統(tǒng)上線以及移動(dòng)辦公平臺(tái)構(gòu)建等項(xiàng)目，為深度挖掘和整合數(shù)據(jù)資源、推進(jìn)新信息技術(shù)應(yīng)用搭建了新平臺(tái)，同時(shí)也推進(jìn)了公司邁向智能制造的步伐。

    7、落實(shí)薪酬體系完善工作

    在進(jìn)一步體現(xiàn)向重要崗位、高技能崗位、主營(yíng)業(yè)務(wù)崗位傾斜的基礎(chǔ)上，公司年投入資金總額2600萬(wàn)元，用于提高員工工資水平，提升薪酬的激勵(lì)作用。七月份實(shí)施后，員工收入平均增長(zhǎng)18.8%，提前實(shí)現(xiàn)公司第三次黨代會(huì)提出的“員工收入同比2010年翻一番”目標(biāo)。

    8、文體中心體育館投入使用

    恒豐紙業(yè)職工文體中心體育館歷時(shí)近15個(gè)月的建設(shè)施工，于12月23日投入使用，成為公司服務(wù)員工、服務(wù)社會(huì)，帶動(dòng)周邊、聚集人氣的又一個(gè)標(biāo)志性建筑。體育館建筑面積13000平方米，包括籃球、足球、羽毛球、乒乓球、健身器械、動(dòng)感單車、瑜伽等項(xiàng)目，是牡丹江地區(qū)最大的綜合性運(yùn)動(dòng)健身場(chǎng)所，同時(shí)也是教育局授牌的“牡丹江市中小學(xué)綜合活動(dòng)基地”，體育局授牌的牡丹江市籃球隊(duì)、乒乓球隊(duì)、羽毛球隊(duì)和跆拳道隊(duì)外訓(xùn)基地。

    9、公司被命名為省級(jí)文明單位標(biāo)兵

    12月13日，黑龍江省精神文明建設(shè)表彰大會(huì)在哈爾濱舉行，集團(tuán)公司首次被省委、省政府命名為省級(jí)文明單位標(biāo)兵。

    10、榜樣引領(lǐng)作用進(jìn)一步增強(qiáng)

    質(zhì)檢部第七檢查站被中華全國(guó)總工會(huì)授予“全國(guó)五一巾幗標(biāo)兵崗”。李建強(qiáng)、韓立鵬分別獲得黑龍江省“龍江工匠”、牡丹江市“雪城工匠”稱號(hào)，成為敬業(yè)精藝、守正創(chuàng)新的恒豐典范。